La pandemia de COVID-19 sigue afectando a nivel mundial, y en zonas donde se creía se tenía controlada la situación, se vuelven a reportar aumento de casos. Entonces la incógnita principal es, ¿volver a la oficina o no?.

La pandemia de COVID-19 está dejando estragos económicos en todo el mundo y aumenta la presión tanto en empleadores como en trabajadores, apoya a tus trabajadores durante la nueva normalidad.

Debido a la pandemia de COVID-19, la Nueva Normalidad es un aumento en la fuerza de trabajo remoto en mancuerna con trabajo en sitio.

Incluso si la gestión de empleados remotos se está convirtiendo en un fenómeno más generalizado, muchos líderes todavía luchan con uno de sus aspectos clave: el reconocimiento de los empleados.

Según un informe de Glassdoor, el 55 % de los empleados priorizan la cultura de la empresa sobre el salario.

El creciente enfoque en la felicidad de los colaboradores está comenzando a presionar a las empresas para que reconozcan su importancia comercial.